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  专业测验可选择采纳专业书面考试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、辩论、情形模仿、技术操作等方法来进行，首要调查应聘人员的归纳素质、专业相关常识、专业（事务）才能、管理才能、实践操作技术以及潜能等。专业测验总成果满分按100分核算。

  专业测验作业由省直主管部门及其所属招聘单位担任。省直各招聘主管部门拟定专业测验实施方案（公告），经省委组织部或省人力资源社会保障厅存案后，按规定在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、本部门及招聘单位网站上发布，内容有：所属招聘单位参与专业测验的人员名单及其统考书面考试成果、名次，一起清晰招聘岗位及数量，专业测验的程序与规矩，测验的内容、方法、时刻、地址以及招聘单位联系人、联系方法、监督电话等事项。

  面试、试讲、辩论等须建立考官组。考官组一般不少于7人，其间外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

  实践参与专业测验人员少于或等于岗位招聘方案数的，可将该招聘单位当日参与同一考场同一种类专业测验方法考生的均匀分数，确认为该岗位专业测验的最低分数线，也可提早设定专业测验最低分数线。详细确认方法在专业测验实施方案中清晰。对专业测验成果未到达最低分数线的考生，不予进入体检和调查。

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  第二步，醉翁亭坐落安徽省滁州市西南琅琊山旁，名列四台甫亭之首，始建于北宋庆历七年（1047年），由唐宋八大家之一欧阳修命名并撰《醉翁亭记》一文而出名。B项符合题意，因而中选。ACD项为搅扰选项，因而不中选。

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