2024年江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）博士专项招聘公告

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  2024年江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）博士专项招聘公告

  已公布，计划招聘5人。报名方式：网上报名。报名时间：2023年12月20日9∶00－2024年1月8日12∶00。

  江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）2024年博士专项招聘公告

  江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位，位于江苏省南京市江苏路65号。为推动江苏省卫生人才高水平质量的发展，加强单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，江苏省省级机关医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

  1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。

  6、本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘2024年毕业生岗位。2022年和2023年国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2024年毕业生岗位。上述所有应聘2024年毕业生岗位的国内高校毕业生均须提供《毕业生就业推荐表》原件和空白《三方就业协议书》原件。

  面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待，可应聘2024年毕业生岗位。以下简称“两个同等对待对象”。

  所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历认证，且取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年8月31日。②2024年国（境）外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年8月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或学历认证。

  若岗位表中要求住院医师规范化培训证（以下简称“规培证”），相应取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得规培证的日期可放宽至2024年12月31日。②2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得规培证。③“两个同等对待对象”报名时须已取得执业资格，规培证日期可放宽至2024年12月31日。

  7、招聘岗位要求的“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。

  8、招聘岗位资格条件中有大学英语六级要求的，需提供对应的合格证书，只有成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在国（境）外高校取得博士学位证书的，英语不做要求。

  9、招聘岗位资格条件中有文章要求的，须满足以下条件：①2024年8月31日前online；②影响因子情况以文章发表当年为准，仅2024年发表的文章以2023年影响因子情况为准。

  11、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关法律法规执行。

  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均利用互联网同步进行。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。登录后搜索“江苏省人事考试报名”。

  1、报名、照片上传：2023年12月20日9∶00－2024年1月8日12∶00；

  2、资格初审：2023年12月20日9∶00－2024年1月9日12∶00；

  3、陈述申辩：2023年12月20日－2024年1月9日工作日期间9∶00－16∶00；

  4、对初审异议的处理：2023年12月20日9∶00－2024年1月10日16∶00。

  1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中获取。

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

  2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的真实的情况为准。

  3、报名成功的人员请关注江苏省省级机关医院网站“人力资源”版块“招聘公告”栏目，医院将在此栏目中公布资格复审等相关安排。

  4、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。本次公开招聘不设开考比例，具体考核时间以招聘单位通知为准。

  5、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，报名与考核时使用的身份证必须一致。

  ②与事业单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  考核时间、地点及考核办法将发布在江苏卫生人才网（）和医院官网。所有应聘人员应及时关注考核通知，按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

  考核前江苏省省级机关医院将对考生的资格条件进行复审，资格复审不通过或未按时参加资格复审的，将取消考核资格。

  考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员还须进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

  因应聘人员体检或者考察不符合标准要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

  拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容有岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。

  对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

  属于以下情况之一者，取消聘用（录用）资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者。②2024年毕业生于2024年8月31日前未能提供对应的学历学位证书原件者。③岗位条件明确要求的材料不能提供者。④应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

  江苏省卫生健康委员会、江苏省省级机关医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

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  附件：江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）2024年博士专项岗位表

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